Con gran entusiasmo, el Observatorio de Plataformas-Perú anuncia que ha sido seleccionado como parte del equipo ganador del proyecto «Nuevas narrativas para comprender y medir el trabajo en plataformas en América del Sur», conjuntamente con 7 equipos de investigadores destacados de América Latina. Este proyecto, financiado por Sur Futuro, se desarrollará durante el 2024 y 2025, y tiene como objetivo profundizar en la comprensión y medición del trabajo en plataformas digitales en nuestra región. Estamos emocionados por la oportunidad de contribuir a esta importante iniciativa que busca generar nuevas narrativas, enfoques y la propuesta de insumos importantes para el ámbito laboral.

Descripción del proyecto:

En contextos sociales y mercados laborales altamente desiguales y segregados como los de América Latina, el trabajo en plataformas digitales surge como un fenómeno global que necesita ser abordado desde una perspectiva comparada, entrelazando la adopción tecnológica con formas históricas de desigualdad y exclusión laboral características de la sociedad latinoamericana. Esta propuesta de investigación aborda el fenómeno emergente del trabajo en plataformas en América Latina, cuya regulación y medición aún no están claras. Proponemos un análisis de los imaginarios sociales sobre este tipo de trabajo en la región y, a partir de una narrativa común, estableceremos criterios para su medición y regulación.

El proyecto examina cómo se imagina y experimenta el trabajo en plataformas en siete países de América del Sur (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Paraguay, Perú y Uruguay), así como las motivaciones y justificaciones de las personas para participar en estas actividades. El proyecto tiene como objetivo comprender estas dinámicas específicas y proponer métodos de medición que reflejen las particularidades nacionales. Esto incluye caracterizar imaginarios sociales a través de entrevistas con trabajadores , ejecutivos de empresas de plataformas y analizar insumos que moldean la percepción del trabajo en plataformas—como publicidad, jurisprudencia, marcos regulatorios vigentes y datos estadísticos oficiales—para diseñar cuestionarios que consideren las experiencias laborales de los trabajadores. en cada país parte.

El equipo de investigación está conformado por diversos especialistas regionales:

• Arturo Arriagada (PI Chile)
  Universidad Adolfo Ibáñez 
• Pía Garavaglia y Gustavo Blutman (Argentina)
  Universidad de Buenos Aires 
• Rafael Grohmann y Julice Salvagni (Brasil)
  Universidad de Toronto
  Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
• Óscar Javier Maldonado y Derly Sánchez (Colombia)
  Universidad del Rosario
• Alejandra Dinegro Martínez (Perú)
  Observatorio de Plataformas-Perú
• Matías Dodel, Federico Rosenbaum y María Inés Martínez (Uruguay)
  Universidad Católica del Uruguay
• Eduardo Carrillo (Paraguay)
  Asociación de Tecnología, Educación, Desarrollo, Investigación, Comunicación (TEDIC)

Más información en Sur Futuro: primer ciclo de investigación.