¿QUÉ SOMOS?

Somos una Asociación que brinda información sobre el comportamiento de las plataformas digitales de empleo. Nos enfocamos en las condiciones laborales, la organización colectiva, el uso de la tecnología y las iniciativas de regulación. Contamos con un equipo de expertos multidisciplinarios que crearon el primer Observatorio -con estas características- en Perú. Desde el 2019, recopilamos, analizamos y difundimos información relevante para aumentar la comprensión sobre las plataformas digitales de empleo. Con esta información, buscamos contribuir al debate sobre el futuro del trabajo y promover el trabajo digno.

¿QUÉ SOMOS?

¿QUIÉNES SOMOS?

El Observatorio de Plataformas-Perú es el primer espacio en Perú organizado desde la sociedad civil, con una lógica multidisciplinaria, intergeneracional e interseccional. La colaboración entre investigadores, profesionales, jóvenes estudiantes y personas que trabajan en plataformas digitales permite una perspectiva plural y objetiva sobre los temas que aborda.

NUESTRO EQUIPO DIRECTIVO

Alejandra Dinegro M.

Alejandra Dinegro M.

Fundadora y Presidenta

Alejandra Dinegro M.

Alejandra Dinegro M.

Fundadora y Presidenta

Licenciada en Socióloga por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y egresada de la Maestría en Política Social y Gestión de Proyectos Sociales. Con amplia experiencia laboral en instituciones como la Presidencia del Consejo de Ministros, Congreso de la República, Ministerio de Educación -donde se desempeñó como Secretaria Nacional de la Juventud-, Municipalidad de Carmen de la Legua -donde se desempeñó como Subgerente y Gerente, Gobierno Regional del Callao, entre otras.

Sus temas de investigación son: precariedad laboral en jóvenes, políticas públicas y plataformas digitales. Se ha desempeñado como docente en diplomados, cursos y conferencias internacionales. Es autora de diversos textos académicos a nivel nacional e internacional. Actualmente, es la investigadora principal del proyecto Fairwork en Perú, dirigido por la Universidad de Oxford.

Jimena Espinal C.

Jimena Espinal C.

Directora Ejecutiva

Jimena Espinal C.

Jimena Espinal C.

Directora Ejecutiva

Licenciada en Sociología por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Especialista en gestión de proyectos, proyectos ambientales y resolución de conflictos. Con amplia experiencia laboral en el sector privado.

Jorge Huapaya G.

Jorge Huapaya G.

Consejo Directivo

Jorge Huapaya G.

Jorge Huapaya G.

Consejo Directivo

Historiador por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y bachiller en Ingeniería Industrial por la Universidad Privada del Norte. Consultor independientemente con experiencia laboral en el sector público y privado.

Susan Zapata L.

Susan Zapata L.

Consejo Directivo

Susan Zapata L.

Susan Zapata L.

Consejo Directivo

Historiadora por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Con experiencia laboral en el sector público y privado, con énfasis en el diseño, planificación, administración y evaluación de diversos tipos y materiales de información.

Moisés Rojas R.

Moisés Rojas R.

Integrante invitado

Moisés Rojas R.

Moisés Rojas R.

Integrante invitado

Sociólogo por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, con maestría en Política Comparada en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Actualmente estudia una maestría en Pensamiento Social y Político en la Universidad de Leeds (UK). Sus temas de investigación son: informalidad laboral, comportamiento político, y medios interactivos. Es docente de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).

Úrsula Espinoza R.

Úrsula Espinoza R.

Representante del área financiera y relaciones públicas

Úrsula Espinoza R.

Úrsula Espinoza R.

Representante del área financiera y relaciones públicas

Bachiller en Derecho por la Universidad Privada San Juan Bautista, cuenta con importante experiencia laboral en materias de Derecho Laboral, Derecho Contencioso Administrativo, Derecho Penal y Medios Alternativos de Solución de Conflictos. En instituciones como el Ministerio Público-Fiscalía de la Nación. Asimismo, cuenta con experiencia en el sector privado referidos a consultorías en Procedimientos de Prevención de Riesgos (Compliance) y Asesoría Legal Corporativa.

MISIÓN

Generar información tanto estadística como cualitativa que permita comprender el funcionamiento del empleo en las plataformas digitales existentes en el territorio nacional. Con ello, buscamos generar una evidencia sólida que brinde insumos para la formulación de políticas públicas adecuadas y basadas en una comprensión profunda de la dinámica del empleo en las plataformas digitales.

VISIÓN

Consolidarnos como el principal Observatorio desde la sociedad civil, con una misión clara de generar información estratégica y constante sobre las plataformas digitales de empleo presentes en el país.